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招贤纳士

人力资源主管(泰州)

主要工作内容

协助分管负责人对公司新进的管理人员、销售人员、工程技术人员及后备人才等进行管理,使其融入公司并稳定发展。

1. 入职及试用期间的培训;
2. 入职一年内的跟踪管理;
3. 协调新人与同事、与管理者之间的关系;
4. 解决新人存在的疑惑和问题;
5. 对新人的转正、工作异动、定期的考核、发展成长提出建议;
6. 对新人的离职进行具体沟通和分析;
7. 负责人安排的其它管理工作。

任职要求

1. 30周岁以下,本科及以上学历,两年及以上人力资源管理工作经验;
2. 具有较好的组织领导能力、优秀的沟通能力,强烈的责任心和事业心。

 


简历可发送至:job@5elem.com (主题格式:姓名+职位)

注:请在投递简历时,注意看清要求。